公益社団法人和歌山県看護協会

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平成29年度 研修 教育者・研究者を育成する教育

教育者・研究者を育成する教育

目的
看護の質の向上を図るため、研修計画の策定において、さまざまな意見や課題を集約し研修の結果を評価する能力や、研修運営における問題解決および新たな研修計画を策定する能力を養う。

番号 和歌山県保健師助産師看護師実習指導者講習会(県受託事業)
40 目的 看護教育における実習の意義及び実習指導者としての役割を理解し、効果的な実習指導ができるよう必要な知識・技術を習得する。
目標 1.教育の基本的な考え方を学ぶ
2.看護教育における臨地実習の意義・位置づけを理解し、実習指導者の役割を理解する
3.実習指導案の作成を通して、効果的な指導方法を考える
4.視野を広げ、看護に対する認識を深める
5.学習を継続する姿勢をもつ
研修期間 別紙3参照 募集要項を同封します
カリキュラム 別紙3参照 募集要項を同封します

番号 新人看護職員実地指導者研修(県受託事業)
41 目的 2009年の保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正による新人看護職員研修努力義務化を受け、新人看護職員研修を円滑に実施・運営する能力を養う。
目標 1.各施設における新人看護職員研修の臨床実践に関する実地指導・評価等が行える。2.新人看護職員への指導ができる。
対象 ①施設における新人看護職員実地指導者、もしくは、その任に当たる予定のもの②経験年数5年以上のもの③研修の全日程(全5回)に参加できるもの
募集期間 別紙参照
受講料 5,000円
場所 看護研修センター
募集定員 50名
プログラム
日程 内容 講師


5月25日(木)
9:30~16:30
1)組織の教育システム《講義》
・組織の理念と人材育成の考え方
・院内の教育体制
・研修責任者・教育担当者・実地指導者の役割と期待
・部署管理者との連携
2)教育に関する知識《講義》
・新人看護職員研修の概要
・新人看護職員研修ガイドライン
・カリキュラム・教育方法・教育評価など、年間教育立案に必要な知識
3)新人看護師の現状《講義》
・看護基礎教育の現状
・新人看護師の技術習得状況
水田真由美
和歌山県立医科大学保健看護学部 准教授


6月15日(木)
9:30~16:30
学習に関する基礎知識《講義》
・学習とは
・学習理論
・動機づけ
・成人学習者の特徴
・教育方法
・学習支援
・教育評価
鹿村眞理子
和歌山県立医科大学保健看護学研究科 非常勤講師


6月24日(土)
9:30~16:30
新人看護職員と実地指導者へのメンタルサポート支援《講義、演習》
・指導が難しい新人看護職員
・新人看護師
・実地指導者のストレス
・コーチング
・アサーション
坂田真穂
臨床心理士 シニア産業カウンセラー


8月2日(水)
9:30~16:30
看護技術の指導方法《講義・演習》
・看護技術の指導
・評価方法
・自部署における技術指導に対する課題の明確化
(指導者としての問題・指導についての問題)
素川美雪
和歌山赤十字看護専門学校 専任教師


11月9日(木)
9:30~16:30
新人看護職員実地指導の実際と振り返り《演習》
・実施状況の報告
・課題の共有と解決策の検討
・今後の方向性
素川美雪
和歌山赤十字看護専門学校 専任教師

番号 看護師等養成所専任教員の継続研修(県受託事業)
目的 その他 日程 対象 講師 テーマ 募集期間
42-1 医療の高度化・国民のニーズの多様化といった変化を踏まえ、教育内容の向上を図るためのカリキュラム改正等に対応した教育の実施や、看護教員の成長段階別(新任期、中堅期、ベテラン期)に応じた研修を実施することにより、看護教員が生涯を通じてキャリアアップを図ることで、看護教員の質の向上に資する。 公開講座として受付いたします。 6月17日(土)
10:00~16:00
新任期(教員経験1~5年) 津野 香奈美 コーチング(仮) 4月3日(月)~4月17日(月)
42-2 8月5日(土)
10:00~16:00
中堅期(教員経験5~20年) 池西 静江 授業研究・展開(仮) 6月1日(木)~6月15日(木)
42-3 未定 管理期(ベテラン)(教員経験20年以上もしくは教務主任職) 未定 「和歌山県の政策に基づく看護基礎教育について」(仮)
「面接について」(仮)
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申込書
様式1

申込書をダウンロードし、必要事項を書き込みメールもしくはFAXにてお送りください。研修申込の流れはこちら。
わからない事がある場合は、「073-483-1005」にてお問い合わせください。


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TEL.073-483-1005
FAX.073-483-1266
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